Nachweislich den Führungs-Unterschied machen
Das positive Zusammenwirken von Persönlichkeiten und ihre kontinuierliche Potentialentwicklung machen den Unterschied in Organisationen und am Markt.
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News
Transformation persönlicher Glaubenssätze
Wir alle sehen die Welt durch unsere persönliche Lebensbrille. Die Gläser haben sich im Laufe unseres Lebens verfärbt und getrübt. Im Rahmen unserer wohlwollenden ...
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Newsletter-Führungsimpulse
„Führungsimpulse“ sind aus der Praxis für die Praxis: konkret und inspirierend. Lesen Sie in dieser Ausgabe, wie Sie den Königsweg der Führung durch cleveres Fragen beschreiten. Sie stärken dadurch das Gestaltungs- und Leistungspotenzial Ihrer Mitarbeiter und Kollegen und schaffen eine Kultur des...
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Antreiber-Fragebogen zeigt, welche Glaubenssätze individuell stärken und schwächen
Dieser Fragebogen hilft Ihnen, neue und zumeist unbewusste Aspekte Ihrer Motivation und Ihres Handelns zu entdecken und zu verstehen. Wer die Beweggründe und den Sinn seines Handels kennt, kann selbstsicherer, zielorientierter und zufriedener agieren. PDF- Fragebogen ausdrucken und ausfüllen.
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RMP-Master Karolin Sommer-Baum benennt Mehrwert und Anwendungsfelder des Persönlichkeitsprofil Reiss Motivation Profile (RMP)
Das RPM zeigt auf wissenschaftlich fundierte und gut verständliche Weise, wie jeder Mensch individuell „tickt". Es misst die Ausprägung unserer 16 Kern-Motivationen, Bedürfnisse und Werte, die uns im Inneren antreiben und somit unser Handeln steuern.
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Karolin Sommer-Baum im Interview mit brand eins
In dem Artikel "Entlastete Führungskräfte, motivierte Mitarbeiter – in der Theorie kennen Zielvereinbarungen nur Gewinner" lesen Sie auf Seite 86, zu welcher Transparenz und Klarheit Karolin Sommer-Baum in Bezug auf Zielvereinbarungen rät.
weiterlesenReferenzen
Liebe Karolin, Deine Moderation und Deine Führung durch den Workshop waren sensationell. Ich habe Dich den gesamten Tag als sehr präsent und orientiert wahrgenommen. Ich freue mich auf unseren weiteren, gemeinsamen Weg.
"Karolin Sommer-Baum ist mit viel Herzblut und Expertise bei der Sache. Sie hat stark zum Erfolg der unterschiedlichen Prozesse und Projekte, die wir mit ihr online und in Präsenz durchgeführt haben, beigetragen."
"Karolin Sommer-Baum begeistert durch ihre offene und herzliche Art sowie mit ihrer strukturiert agilen Arbeitsweise die gesamte Organisation“.
"Liebe Karolin, vielen Dank für Deine Unterstützung, das hat Spaß gemacht und war sehr produktiv. Deine Moderation war super: flott und fokussiert. Das Leadership-Team war auch ganz begeistert. "
"Spannend. Inspirierend. Fokussierend. Auf stringente und stets emphatische Art führte uns Karolin Sommer-Baum durch unsere Workshops. Sie hat unser Führungskreis-Team auf eine reifere Ebene mit guter Perspektive gebracht. Unsere Erwartungen sind deutlich übertroffen worden."
"Karolin Sommer-Baum hat es geschafft, durch ihre unkomplizierte und inspirierende Art alle unsere Unternehmensteile zusammenzubringen. Auch in unangenehmen Situationen hat sie praxisrelevante Anregungen gegeben und alle Beteiligten aktiviert."
"Liebe Frau Sommer-Baum, herzlichen Dank für die gelungenen Veranstaltungen. Es hat uns allen viel Freude gemacht, mit Ihnen die Workshops zu bestreiten. Ich habe von allen Seiten sehr positive Rückmeldungen erhalten und darf mich diesen gerne anschließen."
"Karolin überzeugt durch ihre ehrlichen Worte und wertschätzende Klarheit. Sie hat unsere Organisation innerhalb eines Jahres inhaltlich und in punkto Zusammenarbeit und Eigeninitiative enorm voran gebracht.“
„Die Coachings mit Karolin Sommer-Baum sind sehr inspirierend. Sie kann sich durch ihre Berufserfahrung als Führungskraft und ihre emphatische Persönlichkeit sehr gut in die Rolle des Gegenübers hineinversetzen. Ihre strukturiert aufbereiteten Coaching-Fotoprotokolle unterstützen mich sehr bei meinem Praxistransfer."