Referenzen

Kultur- und Werteentwicklung, Implementierungsprozesse, Teamentwicklung in Führungskreisen, Integrationsworkshop mit 50 Personen

"Karolin Sommer-Baum ist mit viel Herzblut und Expertise bei der Sache. Sie hat stark zum Erfolg der unterschiedlichen Prozesse und Projekte, die wir mit ihr online und in Präsenz durchgeführt haben, beigetragen. Als sehr erfahrene Beraterin und Coach verfügt sie über ein umfangreiches Repertoire an Methoden für Organisationsentwicklungs-, Teambuilding- und Coaching-Maßnahmen. Insbesondere in der Gestaltung von Werte- und Kulturprozessen macht sie den Unterschied. Dabei kommt ihr nicht nur ihre langjährige Expertise, insbesondere in Führungsfunktionen von Unternehmen sondern auch ihre menschenzugewandte Art sehr zugute. Sie ist eben nicht „nur“ Beraterin, da sie aus dem persönlichen Erleben weiß, wovon sie spricht!“. Ich freue sehr mich auf die weitere Zusammenarbeit mit ihr."

Entwicklung einer Mission und Vision und Geschäftsführungs-Coachings

“Wir haben im Geschäftsführer-Kreis in mehreren intensiven Workshops eine Mission und Vision zusammen mit Karolin Sommer-Baum erarbeitet. Sie hat uns mit gezielten Fragen und rountinierter Moderation zu sehr guten Formulierungen geleitet. Außerdem - und vielleicht viel entscheidender - hat Karolin eine Gesprächsatmosphäre geschaffen, die eine besondere zwischenmenschliche und persönliche Gesprächstiefe aller Teilnehmer ermöglicht hat. Diese Offenheit hat unsere Zusammenarbeit im Geschäftsführer-Kreis nachhaltig verändert und verbessert.”   

Werte- und Kulturentwicklung mit Mitarbeiter:inn und Führungskräften

“Liebe Karolin, herzlichen Dank für die drei tollen Workshops! Alle drei waren sehr gut vorbereitet und sehr zielführend moderiert. Trotz der jeweils unterschiedlichen Teilnehmer hast Du es jedes Mal geschafft, kreative und motivierte Teams zu formen, so dass wir am Ende mit vielen guten Vorschlägen unternehmensspezifische Werte bzw. Kulturbausteine erarbeitet haben.”
 

Führungskräfte-, Kultur- und Werteentwicklung

"Liebe Karolin, herzlichen Dank nochmals für den gestrigen Tag. Ich habe diesen Tag als sehr wertvoll für das Führungsteam und mich wahrgenommen. Wir haben uns einen deutlichen Schritt nach vorn bewegt und werden daran gut anknüpfen können. Deine Moderation und Deine Führung durch den Workshop waren sensationell. Ich habe Dich den gesamten Tag als sehr präsent und orientiert wahrgenommen. Herzlichen Dank für Deine Begleitung und Unterstützung. Ich freue mich auf unseren weiteren, gemeinsamen Weg."

Executive Coachings

“Die Zusammenarbeit mit Karolin hat mir sehr geholfen, meine inneren Abläufe zu sortieren, mehr Klarheit zu erreichen und meine Führungsaufgaben souveräner zu erledigen. Insbesondere Karolins tiefsinnige und gleichzeitig pragmatische Art führte zu einer inspirierenden Atmosphäre. Ich kann Karolin als Coach allerwärmstens emfpehlen.”     

Strategieentwicklung

"Liebe Frau Sommer-Baum, Sie haben uns sehr gut bei der Aktualisierung unserer strategischen Ausrichtung unterstützt. Ihre Moderation hat unsere heterogene Management-Gruppe auf Kurs gehalten. Sie haben immer wieder den richtigen Fokus gesetzt und für Klarheit gesorgt. Ihre strategischen und strukturgebenden Impulse und Fragestellungen haben uns sehr gut vorangebracht. Wir fühlen uns für die kommenden Jahre richtig aufgestellt und sind auf eventuell notwendige Kurskorrekturen vorbereitet. Besten Dank für Ihre hervoragende Beratung und Moderation."

Beratung und Moderation in einem Empowerment-Change-Prozess

"Frau Sommer-Baum versteht es, auf die Bedürfnisse des Auftraggebers sehr gut einzugehen. Sie klärt mit ihm gemeinsam das Ziel, die Prozesse und Methoden in der Zusammenarbeit sowie die Rollen von Coach und Geschäftsführung gut ab. So entsteht ein „Drehbuch“. Sie verschafft Sicherheit in der Planung und in der Zusammenarbeit und liefert wesentliche Inhalte zum Thema. Es wird ein verlässlicher Zeitplan im Vorfeld erstellt, der auch in der Durchführung beachtet wird, aber wenn nötig flexibel gehalten ist mit Blick auf Umfang und Tiefe vereinbarter Sequenzen. Sie hält auch bei unvorhergesehenen Verläufen einen Plan B in der Hand. Dabei bleibt der „rote Faden“ stets sichtbar und ist handlungslenkend. Es werden sehr gute Fotoprotokolle erstellt und zeitnah übersandt. In den Workshops gelingt ein gleitender Wechsel in ihren Rollen als Moderatorin, Steuerfrau, Dokumentierende und Ergebnissichernde. Sie zeigt sich stets präsent und zuhörend aktiv, eine Frau mit Power, die sich auch nicht scheut, den Finger wenn nötig wertschätzend in die Wunde zu legen. Wir arbeiten bereits einige Jahre mit ihr zusammen und empfehlen Karolin Sommer-Baum uneingeschränkt weiter, weil sie höchstprofessionell und sympathisch, ergebnisorientiert und prozessinnovativ in der Beratung und Moderation von großen und kleinen Gruppen auftritt (10-50 Personen)."

Beratung, Moderation und Coaching in einem Change-, Innovations-, Kultur- und Strategieprozess mit Kolleg:innen aller Hierarchieeeben

"Wir haben Karolin Sommer-Baum gebeten, unsere Unternehmensgruppe mit über 1300 Kolleginnen und Kollegen methodisch und konzeptionell in einem unternehmensweiten Change-Prozess zu unterstützen. Bekommen haben wir durch sie eine Begleitung, welche mit ihrer offenen und herzlichen Art und ihrer strukturiert agilen Arbeitsweise die gesamte Organisation begeistert hat. Es ist uns gelungen, bereits im ersten Jahr in unserer Unternehmensgruppe eine spür- und sichtbare Bewegung hin zu einer zukunftsfähigen Kultur und Arbeitsweise zu erzeugen. Ganz herzlichen Dank, wir freuen uns sehr darauf, die Zukunft weiter mit Karolin zu gestalten."

Kultur-, Missions-, Visions- und Strategie-Entwicklung im Leadership Team

"Liebe Karolin, vielen Dank für Deine Unterstützung, das hat Spaß gemacht und war sehr produktiv. Deine Moderation war super: Wir wußten jederzeit, wo wir sind, und auf welchem Weg wir uns befinden. Das Tempo war angemessen, wir waren flott und alle sind mitgekommen. Das Leadership-Team war auch ganz begeistert. Ich freue mich auf den 2. Teil mit Dir."

Führungskultur-Wandel und Teamentwicklung im Management Kreis

"Spannend. Inspirierend. Fokussiert. Auf stringente und stets emphatische Art führte uns Karolin Sommer-Baum durch unsere Team-Entwicklungs-Workshops. Sie hat unser Führungskreis-Team auf eine reifere Ebene mit guter Perspektive gebracht. Unsere Erwartungen sind deutlich übertroffen worden. Ich kann Frau Sommer-Baum als Beraterin und Moderatorin wärmstens empfehlen."

Coaching im Führungsteam

Karolin Sommer-Baum begleitet unser Führungsteam seit zwei Jahren. Durch ihre wertschätzend direkte und fordernde Art sowie ihre vielen hilfreichen Impulse konnten wir unseren Horizont erweitern und unsere Zusammenarbeit sowohl im Führungsteam als auch in unseren Abteilungen effektiver gestalten. Besonders schätzen wir die offene und klare Kommunikation von Karolin. Sie macht Potenziale, Stärken und Schwächen sehr transparent. Wir empfehlen sie als Coach, Moderatorin und Beraterin sehr gerne weiter und werden selbst auch weiterhin mit ihr zusammenarbeiten.

Executive Coachings

"Liebe Karolin, nach meinem Coaching-Prozess bei Dir, möchte ich mich nochmals schriftlich bedanken. Mir hat die Zusammenarbeit mit Dir sehr viel Spaß gemacht – noch wichtiger aber ist es, dass Du mir mit Deiner offenen Art und langjähriger Erfahrung sehr hilfreiche Impulse für meine Entwicklung geben konntest. Das gewählte Format als Coachingreihe in Präsenzform mit fundierten Methoden zur Hinterfragung von Verhaltens- und Denkmustern gepaart mit Retrospektiven aus den Praxistransfers und Deinem Feedback waren für mich geeignete Methoden, um „noch einen Schritt“ weitergehen zu können. Durch das Coaching konnte ich in kurzer Zeit neue Wege gehen, die mich sowohl persönlich als auch beruflich nach Vorne gebracht haben. Ich danke Dir sehr herzlich und kann Dich uneingeschränkt weiterempfehlen."

StandortleiterInnen-Teamtag der Region

"Hallo Frau Sommer-Baum, ich möchte Ihnen gerne zurückmelden, dass ich auch am Tag nach unserer Team-Veranstaltung viele weitere positive Rückmeldungen von den StandortleiterInnen bekommen habe. Es war eine sehr gelungene Veranstaltung. Herzlichen Dank"

Führungskräfteentwicklung und Workshopreihe zur Entwicklung einer gemeinsamen Führungskultur

"Hallo Frau Sommer-Baum, ich bedanke mich für Ihre freundliche, unaufdringliche und dennoch zielgerichtete Führung der Seminare. Es hat viel Spaß gemacht und war bis jetzt sehr erkenntnisreich. Ich freue mich auf den nächsten Termin mit Ihnen!"

Missions-, Visions- und Strategie-Entwicklungsprozess, unternehmensweite Werteentwicklung mit allen Mitarbeiter:innen

"Liebe Karolin, das Abteilungsleiterinnen-Team und ich haben gestern zusammengesessen. Ein großes Danke an Dich. Die einhellige Meinung von uns ist, dass Du uns richtig gut moderierst und wichtige Impulse setzt. Auch remote funktioniert es wunderbar. Wir alle fühlen uns sehr wohl und empfinden die Arbeit mit Dir als sehr angenehm und zielführend."

Beratung und Moderation eines unternehmensweiten Change- und Kulturgestaltungs-Prozess

"Hallo Karolin, mir haben beide Tage in der Zusammenarbeit mit dir wieder sehr gut gefallen und auch bei den KollegInnen kamen die Kooperations-Workshops prima an. Wir hören uns sicher bald wieder."

Führungscoachings

“Frau Sommer-Baum gelingt es im Coaching systematisch verschiedene Gestaltungsmaßnahmen auf individueller als auch auf unternehmensspezifischer Seite aufzuzeigen. Ihre empathische Begleitung schafft ideale Voraussetzungen für den langfristigen Theorie-Praxis-Transfer. Ich bedanke mich für die lehrreichen Coachingtage.”

Beratung und Umsetzungsbegleitung eines Kulturgestaltungsprozess

"Liebe Frau Sommer-Baum, ich bedanke mich bei Ihnen für die tollen neuen Erfahrungen, die ich machen durfte – und immer noch mache – und für die überaus inspirierende Zusammenarbeit mit Ihnen mit so vielen neuen Denkanstößen, die es nun gilt weiterzuverfolgen und zu verinnerlichen. Ich bin neugierig auf alles, was noch kommt!"

Empowerment-Prozess für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen

"Gemeinsam mit Karolin Sommer-Baum haben wir uns team- und hierarchie-übergreifend in Themen-Gruppen auf den Weg gemacht, Empowerment aktiv zu leben. Karolin hat es geschafft, alle Teams zu mobilisieren. In jeder Moderation war ich aufs Neue begeistert, welche Ergebnisse wir in wenigen Stunden durch ihre Impulse erreichen konnten. Karolin überzeugt durch ihre ehrlichen Worte und wertschätzende Klarheit. Ich empfehle sie gerne weiter, denn sie hat uns innerhalb eines Jahres inhaltlich und in punkto Zusammenarbeit und Eigeninitiative enorm voran gebracht."

Beratung und Moderation in einem unternehmensweiten Change-Prozess

"Meinen besonderen Dank richte ich an Karolin Sommer-Baum, da sie es durch ihre unkomplizierte, inspirierende Art und Weise geschafft hat, alle unsere Unternehmensteile zusammenzubringen. Durch abwechslungsreiche Mix aus Theorie, Praxis und Workshops konnte sie alle Beteiligten aktivieren. Auch in unangenehmen Situationen hat sie hilfreiche Empfehlungen und praxisrelevante Anregungen gegeben. Sie hat uns in die VUCA Welt geführt und den Auftakt gegeben, den Wertewandel innerhalb der Unternehmensgruppe umzusetzen. Schön, dass sie uns in diesem spannenden Prozess auch weiterhin unterstützt und maßgeblich an der Umsetzung mitwirken wird. Ich freue mich, dass wir zueinander gefunden haben."

Workshop zur Selbstführung und persönlichen Zukunfstgestaltung

Sehr geehrte Frau Sommer-Baum, herzlichen Dank für Ihren wirklich inspirierenden, beeindruckenden und hilfreichen Vortrag am Dienstag Abend in der Uni Köln! Selten habe ich eine solch starke Präsentation und erstklassige Interaktion mit den Zuhörenden erlebt! Von Ihnen kann ich noch sehr viel lernen. Bitte schicken Sie mir zur weiteren Vertiefung Ihre Präsentation zu.  

Coachings, Beratungen und Moderationen im Rahmen eines Unternehmens-Change-Prozess

"Meine Coachings mit Karolin Sommer-Baum sorgten in vertraulicher Atmosphäre und abseits des Tagesgeschäftes für einen klaren Fahrplan, wie die anstehenden Change Prozesse gestaltet und kommuniziert werden sollten und nachhaltig Veränderungen etabliert werden konnten. Die Reflektionen im Coaching gaben mir Sicherheit, den richtigen Weg zu beschreiten und überzeugend in der Außenwirkung und Kommunikation zu sein. Die Methoden und Fragestellungen, mit denen Karolin Sommer-Baum arbeitete eröffneten mir Perspektiven auf Führung und Change, die den Horizont erweiterten und ganz neue Lösungsräume für unser Unternehmen ermöglichten. Sie stellte mit mir zu Beginn des Prozesses einen rotem Faden auf, der durch alle Coachings und Workshops beibehalten wurde, wobei genügend Raum für Flexibiltät und spontane, unvorhergesehene Entwicklungen blieb. Stets das Gesamtziel vor Augen führte sie unser Unternehmen (in unterschiedlichen Workshop-Konstellationen) und mich durch den Change-Prozess, in dem alle Mitarbeiter aktiv beteiligt wurden. Im Gegensatz zu vielen anderen Coaches brachte Karolin Sommer-Baum auch ihre persönliche professionelle Meinung und neue Perspektiven in den Prozess ein. Es gelang ihr ausgezeichnet, mich so zu unterstützen, dass ich Lösungen und Ansätze aus mir selbst heraus erarbeiten konnte. Ihre hilfreichen klaren Reflektionen und Analysen zeigten ihre umfassende Erfahrung. Ich empfehle sie sehr gerne weiter. Unser Unternehmen und ich werden auch weiterhin auf Ihre Beratung und Moderation zurückgreifen. Neue Termine haben wir bereits vereinbart."

Online Management-Coachings

"Liebe Karolin, vielen Dank für die tollen und inspirierenden online-Coachings in diesem Jahr. Deine Impulse und unsere Perspektivwechsel helfen mir sehr beruflich und persönlich noch weiter zu wachsen. Danke , dass Du mein Coach bist."

Führungskräfte-Workshops im Prozess der digitalen Transformation

"Liebe Frau Sommer-Baum, herzlichen Dank für die gelungenen Veranstaltungen. Es hat uns allen viel Freude gemacht, mit Ihnen die Workshops zu bestreiten. Ich habe von allen Seiten sehr positive Rückmeldungen erhalten und darf mich diesen gerne anschließen. Ich bin sicher, dass wir uns wiedersehen und die Zusammenarbeit fortsetzen."

Executive Coachings

„Mir hat der Coaching-Prozess bei Karolin Sommer- Baum zu einer Weitung meines Blicks als Führungskraft verholfen und mir die Möglichkeit unterschiedlicher Perspektivwechsels aufgezeigt, die ich aktiv in meiner Führungsverantwortung nutze. Dies ist für mich, nach vielen Jahren in derselben Branche und in demselben Unternehmen, ein wertvolles Werkzeug in einer sich permanent verändernden Welt. Die Coachings mit Karolin Sommer-Baum sind sehr inspirierend. Sie kann sich durch ihre Berufserfahrung als Führungskraft und ihre empathische Persönlichkeit sehr gut in die Rolle des Gegenübers hineinversetzen. Insbesondere das Thema „Frauen in Führung“ ist ihr aus eigener Erfahrung sehr vertraut. Ihre strukturiert aufbereiteten Fotoprotokolle der Coachinginhalte unterstützen mich sehr bei meinem Praxistransfer. Ich empfehle sie mit Sicherheit weiter.“

Beratung, Konzeption und Moderation eines umfassenden Change Prozesses einer mittelständischen Unternehmensgruppe

"Hallo Frau Sommer-Baum, ich wollte mich kurz melden und Ihnen sagen, dass ich unseren Kick-Off Workshop der ersten Führungsebene als eine außerordentlich gelungene Veranstaltung empfunden habe. Auch das Feedback, das ich bisher von den anderen Teilnehmern bekommen habe, ist ausnahmslos positiv. Vielen Dank für den gestrigen Tag."

Konzeption und Moderation eines Führungskultur-Entwicklungsprozess

"Hallo Frau Sommer-Baum, ich möchte mich noch einmal für den letzten Workshop bedanken. Ihre Moderation war super. Diese Auffassung teilen auch die Teamleiter, mit denen ich zwischenzeitlich gesprochen habe." "Frau Sommer-Baum hat uns engagiert und fachlich versiert über mehrere Veranstaltungen in wechselnden Gruppengrößen (9-48 TN) bei der Etablierung des Empowerment-Prozesses in unserer Organisation in den letzten Jahren unterstützt. Sie hat allen Beteiligten durch ihre Moderation und ihre inspirierenden Inputbeiträge immer wieder an den „roten Faden“ des Prozesses erinnert und neue Sichtweisen ermöglicht. Die Workshops waren abwechslungsreich und interaktiv gestaltet. Die Teilnehmer wurden immer wieder angeregt, ihr eigenes Verhalten zu reflektieren und neue Schritte zu gehen. So ist es gelungen, alle Beteiligten im Prozess mitzunehmen und sie zu ermutigen, den begonnen Prozess in den Teams nachhaltig weiterzuentwickeln."

Transformations- und Innovations-Prozesses im Mittelstand

"Hallo Frau Sommer-Baum, vielen Dank für die Zusammenarbeit in den vergangenen Monaten. Sie haben mir persönlich viele Facetten der Führung aus einer ganz anderen Perspektive gezeigt. Ihre engagierte, professionelle und inspirierende Art und Weise, mit der Sie in den unterschiedlichen Führungs- und Change-Veranstaltungen Impulse setzen, motiviert mich, unseren Transformations-Prozess mit 120% mitzugestalten. Die neuen Unternehmenswerte sind allgegenwärtig spürbar. Vielen Dank, dass Sie uns auf unserem Weg begleiten."

Change-Workshops und Executive Coachings

„Liebe Frau Sommer-Baum, an dieser Stelle nochmals meinen herzlichen Dank für die perfekte Vorbereitung unseres zweitägigen Change-Workshops, in dem mein CFO und ich unser Change Management-Know aufgefrischt haben, die Umsetzung eines konkreten Change-Projekts planten und unsere Zusammenarbeit als Geschäftsführer auf der Basis des Reiss Profiles reflektiert und intensiviert haben. Ihre Begleitung durch dieses taffe Programm war absolut rund. Sehr beeindruckt hat mich Ihre flexible und spontane Ausrichtung an neue und vorher nicht abgesprochene inhaltlich Bedarfe unsererseits. Ihre Performance als Impulsgeberin, Moderatorin und Expertin war definitiv „far beyond my expectations“. Ich habe Sie bereits an Geschäftsführer in meinem Netzwerk weiterempfohlen.“

Führungsworkshops zur Entwicklung einer leistungsorientierten Vertrauenskulur

"Karolin Sommer-Baum hat uns in einem Change Management Prozess beraten und mehrere Führungskräfteworkshops für uns konzipiert und moderiert. Wir wollten, neue Grundlagen für eine gesteigerte Führungsqualität und Mitarbeiterzufriedenheit entwickeln, sowie unsere Führungskompetenzen und unser Change-Mindset erweitern. Wir haben Karolin als sehr kompetente und vertrauensvolle Partnerin in diesem Prozess erlebt. Sie hat uns als Kunde von der Konzeption über die Durchführung bis zum anschließenden Review eingebunden. Sie war dabei stets sehr eng an unserer Unternehmenswelt, hat unsere Bedarfe sehr gut und schnell verstanden und hat erstaunlich klar und wertschätzend Schwachstellen in der Führung und Zusammenarbeit erkannt und benannt. Auch komplexe Situationen zwischen Teilnehmern in den Workshops hat sie souverän und konstruktiv mit den Beteiligten gelöst. Sie hat schnell ein offenes, vertrauensvolles und engagiertes Arbeitsklima hergestellt, in dem trotz hohem Arbeitstempo und vielen Agenda-Punkten über zwei Tage, der Spaß nicht zu kurz kam. Dies lag sicher auch an ihrer erfrischenden und aktivierenden Art. Wir haben schnell konkrete Ergebnisse und Nutzen aus der Zusammenarbeit mit ihr gezogen. Sie ist jedem Teilnehmer empathisch auf Augenhöhe begegnet, hat dessen Sprache gesprochen und sich in seine berufliche Situation hineinversetzen können. Somit hat sie eine hohe Akzeptanz bei den Teilnehmern und der teilnehmenden Geschäftsführung erreicht. Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit und spüren die Impulse und den Nutzen der Workshops auch jetzt noch nach 3 und 5 Monaten nachwirken. Wir werden auch zukünftig sehr gerne mit Karolin Sommer-Baum zusammenarbeiten und empfehlen Sie sehr gerne weiter."

Unternehmensweiter Change-Prozess

"Change verstehen und leben lernen! Mit Karolin Sommer-Baum macht es nicht nur viel Spaß, es funktioniert auch dann noch, wenn man sich bereits auf der Zielgeraden des Arbeitslebens befindet. Vielen Dank für die spannenden, aufschlussreichen und inspirierenden Workshops und Momente in diesem Jahr. Ich freue mich auf den Prozess-Fortgang im neuen Jahr."

Workshops und Einzelcoachings im Generationswechsel in der Firmenleitung

„Liebe Frau Sommer-Baum, ich habe gerade mit der Geschäftsführerin Frau Sch. telefoniert. Sie haben da einen hervorragenden Job gemacht. Herzlichen Dank dafür. Sie war nur des höchsten Lobes für Sie, und erzählte wie emotional und gleichzeitig ergebnisorientiert und umsetzungsorientiert dieser zweitägige Change-Workshop für alle beteiligten drei Geschäftsführer war. Sie sind natürlich für weitere Veranstaltungen bei ihr gesetzt.“

Kultur-Entwicklungsprozess (Unternehmenswerte)

"Karolin Sommer-Baum hat unser mittelständisches Unternehmen als Coach bei der Entwicklung von Unternehmenswerten professionell, engagiert und strukturiert beraten und begleitet. Sie hat mehrere Workshops in Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Führungskräften und Mitarbeitern konzipiert und moderiert. Mit ihrer Hilfestellung konnten wir alle Kollegen für unser Vorhaben begeistern und aktiv beteiligen. Durch ihre offene Art agierte sie stets respektvoll und war dabei klar in ihrer Kommunikation, was uns in unserem Prozess schnell ans Ziel gebracht hat. Wir bedanken uns für die gemeinsame Zeit und freuen uns auch in zukünftigen Prozessen auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit ihr."

Führungs-Coachings

"In der Zusammenarbeit mit Karolin Sommer-Baum habe ich viele umsetzbare Impulse für meine täglichen Herausforderungen in meiner neuen Rolle als Abteilungsleiterin mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten sowie für die Kommunikation mit Kunden bekommen. Aus diesen Ansätzen habe ich im Coaching-Prozess und darüber hinaus auf meine Situation exakt zugeschnittene Lösungen entwickelt. Karolin Sommer-Baum coacht in einer sehr strukturierten und herzlichen Art, die es mir ermöglicht hat, mein eigenes Potenzial zu entdecken und umzusetzen. Immer situationsbezogen und lösungsorientiert ging sie individuell auf mich und meine Bedürfnisse/Themen ein. Neben ihrer höflichen Art und ihrem Erfahrungswert schätze ich an Frau Sommer-Baum ihr zwischenmenschliches Gespür für die passenden (wenn nötig durchaus auch klaren) Worte zur richtigen Zeit. Ihr inhaltlicher und qualitativer Anspruch hat mich immer gefordert aber nie überfordert. Über die Führungsthemen hinaus konnte ich mich persönlich in allen Lebensbereichen in kurzer Zeit stark weiterentwickeln. In einigen Situationen war insbesondere ein Coaching von Frau zu Frau hilfreich. Ich empfehle Karolin Sommer-Baum auf jeden Fall weiter. In nur wenigen Treffen konnte ich genug Lernimpulse für die nächsten Monate und sogar Jahre aufnehmen. Außerdem habe ich Ideen zur Selbstreflexion und langfristigen Umsetzung des Erlernten bekommen."

Teamentwicklung und Schnittstellenkommunikation zwischen Teams

"Karolin Sommer-Baums Stärke ist es, emphatisch und offen auf einzelne Personen und ihre Bedürfnisse einzugehen. Wir haben schnell Vertrauen aufgebaut und eine offene Zusammenarbeit wurde möglich. So gelang es uns mit ihrer Unterstützung zügig in einen Prozess einzusteigen, um Klärungen, Lösungen und konkrete Verbesserungen zu erarbeiten. Die Erkenntnis, in Konflikten auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners zu achten, führte zu einer echten Erleichterung in der Zusammenarbeit. Das war großartig und es wurde deutlich, dass es nicht schwer sein muss, ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Ich empfehle Karolin Sommer-Baum auf jeden Fall weiter."

Führungstrainings: Mitarbeiterführung, Delegation, Selbstführung & Change Management

„Top Level Qualität der Trainerin Frau Sommer-Baum“

„Effiziente Seminargestaltung mit praxisrelevanten Beispielen aus dem Arbeitsumfeld der Teilnehmenden“

„Inhalte und Durchführung von Frau Sommer-Baum waren spitze“

„Eine klasse Veranstaltung, sehr eingängig, sehr nah an den Teilnehmern“

„Anschauliche und konkrete Beantwortung meiner Fragen“

„Hilfreiche Vorbereitungsaufgaben per Mail von Frau Sommer-Baum, um sich warmzulaufen“ und im Seminar schnell ins Thema einzusteigen

„Sehr offene und konstruktive Seminaratmosphäre“

„Humorvolle und inspirierende Art der Trainerin“

„Interessante Themen und gute, abwechslungsreiche Struktur“

„Ich hoffe, ich sehe Frau Sommer-Baum in einem anderen Seminar wieder“

„Viel Reflexionsraum für Themen und Aspekte der Selbstführung, super“

„Sehr guter Methodenmix, nie langweilig, nehme viel mit“

„Frau Sommer-Baum ging sehr gut auf das Tempo der Teilnehmer ein“

„Die Trainerin ist sehr professionell: inhaltlich und methodisch sehr kompetent“

„Frau Sommer-Baum war selbst Führungskraft, das merkt man, sie findet sich schnell in Praxisthemen ein und gibt klares und hilfreiches Feedback“

„Das Transfertagebuch als Methode ist prima, um auch nach dem Seminar dran zu bleiben“ 

„Sehr hilfreich war, dass Frau Sommer-Baum Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungsprozesse aus ihrer Praxis als Führungskraft und Personalentwicklerin kennt“

Executive Coachings

„In den Coachings mit Frau Sommer-Baum wollte ich als Inhaber die Zukunft meines sehr erfolgreichen Unternehmens klären und neue berufliche Ziele für mich persönlich definieren. Durch Karolin Sommer-Baums professionelle, aufmerksame und vertrauensvolle Art fühlte ich mich ermutigt, meine unklaren und konfusen Zukunftsgedanken mit ihr laut zu denken. Das ist für mich in meiner Position als Firmeninhaber sonst nirgends möglich. In wenigen Coaching-Sitzungen hat sie etwas Bemerkenswertes geschafft: Durch interessiertes Zuhören, inspirierende Fragen und Impulse sowie klare Analysen hat sie mir ermöglicht, Antworten auf für mich dringliche Fragen zu finden. Sie versteht es sehr gut, den „roten Faden“ beizubehalten, immer wieder auf den Punkt zu kommen und konkret nach vorne zu schauen. Das ist für mich als „kreativer Sprechdenker“ besonders hilfreich. Am Ende meines Coaching-Prozesses mit ihr steht eine Zukunftsidee, die mir eine neue Welt eröffnet hat... und die ich heute ca. sechs Monate später in die Realität umgesetzt habe. Ganz herzlichen Dank für diese inspirierende Unterstützung. Ich habe Frau Sommer-Baum bereits erfolgreich weiterempfohlen.“

Teamentwicklung und Führungskultur im Management-Team

"Liebe Frau Sommer-Baum, Sie haben unsere Workshop-Reihe sehr professionell und zielorientiert durchgeführt. Dass Sie in schwierigen Situationen mit einzelnen Teilnehmern Ihre gute Laune beibehalten und ein konstruktives Klima der Zusammenarbeit zwischen den Teilnehmern geschaffen haben, bewundere ich. Ihre Fähigkeit durch eine strukturierte und emphatische Vorgehensweise die wesentlichen Herausforderungen und Probleme offenzulegen und auf den Punkt zu bringen, hat mich besonders beeindruckt. Als Beraterin empfehle ich Sie jederzeit gerne weiter."

Führungsseminare „Belastbarkeit und Resilienz in der Führung“

„Ich habe schon einige Seminare als Führungskraft erlebt, habe aber noch keine kompetentere und authentischere Führungskräfte-Trainerin als Karolin Sommer-Baum erlebt. Von Anfang an hat mich Karolin Sommer-Baum mit ihrer offenen, sympathischen und humorvollen Art überzeugt, die dazu beigetragen hat, dass schnell eine vertrauensvolle Atmosphäre in unserer Seminargruppe entstand. Schnell wurde auch ihre fachliche Kompetenz für alle Teilnehmer spürbar. Fasziniert hat mich diese Powerfrau mit ihren Erfahrungen aus ihrer Zeit als Führungskraft in unterschiedlichsten Großunternehmen, an denen sie uns immer wieder teilhaben lies. Sie hat viele Denkanstöße gegeben, die ich in meinen Führungsalltag integrieren kann. An dieser Stelle ist ihr einfach nur vielen Dank zu sagen.“

Impuls-Workshops zum Thema "Selbstführung im Prozess der Berufsfindung und des Berufseinstieg"

- “Herzlichen Dank Karolin für Deinen wirklich inspirierenden, beeindruckenden und hilfreichen Workshop am Dienstagabend. Selten habe ich eine solch starke Präsentation und erstklassige Interaktion mit den Zuhörenden erlebt! Von Dir kann ich noch sehr viel lernen.”
- “Hallo Karolin, besten Dank nochmal für die tollen Inspirationen von gestern Abend. Deine offene, kreative, positive Art ist sehr ansteckend.”
- "Danke Dir, Karolin für deinen ermutigenden Workshop, es war wirklich sehr inspirierend und "empowernd"!"
- "Besten Dank nochmal für die tolle Veranstaltung und auch das Mini-Gruppencoaching danach. Ich fand das wirklich inspirierend und bestärkend!"
- "Liebe Karolin, ich möchte mich noch einmal für Ihren engagierten und motivierenden Vortrag und Workshop bedanken."

Change-Workshops und GF-Teamentwicklung

„Wahnsinn, wie schnell die 7 Monate vergangen sind, mir sind unsere zwei Geschäftsführungs-Workshop-Tage im Februar präsent, als wenn es gestern gewesen wäre. Als Feedback an Sie darf ich sagen, dass Sie uns wirklich sehr gut auf den Change vorbereitet haben, und wir anhand der gemeinsam erarbeiten Checklisten zum Start ein tolles Instrument zur Hand hatten. Aus meiner Sicht ist alles reibungslos und gut vorbereitet gelaufen, hierfür nochmal ein großes DANKE an Sie. Liebe Frau Sommer-Baum, ich freue mich auf Sie und Ihre erneute Unterstützung am kommenden Mittwoch!“

Teamentwicklung in einem internationalen Change Prozess und Führungscoachings

"Frau Sommer-Baum hat bereits im Vorfeld unseres Workshops durch ihre professionelle Herangehensweise den Grundstein für eine vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit gelegt. So hat sie nach Einzelinterviews mit allen zehn Teammitgliedern ein Konzept entwickelt, das den Workshop zu einem Erfolg für die gesamte Gruppe werden ließ. Dadurch, dass Frau Sommer-Baum sowohl meine Sichtweise als Führungskraft, aber auch die jedes einzelnen Mitarbeiters berücksichtigt hat, wurde sie während des Workshops zeitweise zur „Vermittlerin“ und in einigen Belangen auch zur "Übersetzerin". Ihre empathische Moderation ihr behutsames und souveränes Heranführen half uns, sehr schwierige Themen zu bearbeiten. So konnten wir uns als Team annähern und eine gemeinsame und neue Basis für die zukünftige Zusammenarbeit legen. Alles in Allem hat uns Frau Sommer-Baum sehr kompetent, strukturiert und zielorientiert auf unserem Weg begleitet. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Für das kommende Jahr planen wir weitere Workshops mit ihr, und auch ich werde meinen Führungs-Coaching-Prozess mit ihr fortsetzen."

Geschäftsführungs-Workshops und Einzelcoachings

„Sehr geehrte Frau Sommer-Baum, ich bedanke mich im Namen aller Teilnehmer für die tolle Arbeit, die in den Workshops von Ihnen geleistet wurde. Durch Ihre spürbar große Erfahrung gelang es Ihnen, die Zielsetzungen, die wir im Vorwege mit Ihnen erarbeitet haben immer im Fokus zu behalten. Auch wenn die Gespräche unter uns Teilnehmern zwischendurch in andere Richtungen abdrifteten, was häufig für ein gegenseitiges Verständnis nötig war. Die Gesprächskultur innerhalb der Geschäftsführung hat sich durch unsere Workshops mit Ihnen merklich verbessert. Es findet nun mehr Austausch in der täglichen Zusammenarbeit statt. Mit Feingefühl haben Sie uns geholfen, mehr Wertschätzung untereinander aufzubauen und gegenseitige Stärken zu honorieren. Das ist in Hinblick auf unsere langjährigen und komplizierten familiären Verflechtungen durchaus nicht immer einfach. Wir haben eine solide und von allen akzeptierte Grundlage erarbeitet, um die Familiennachfolge in der Geschäftsführung zu konkretisieren. Wir haben mit Ihnen eine hervorragende Moderatorin und Sparringspartnerin, die sehr individuell auf die Belange von uns allen eingegangen ist und unser Vertrauen generationsübergreifend genießt. Sie haben durch Impulse und Fragen unsere Blickwinkel geweitet und uns zu neuen Wegen ermutigt. Wenn nötig, haben Sie an zentralen Aspekten wohlwollend „den Finger in die Wunde gelegt“. Ihre Foto- Dokumentation unserer Prozessschritte und Workshop-Ergebnisse sind für uns ein hilfreiches Nachschlagewerk. Sehr gerne arbeiten wir auch zukünftig vertrauensvoll mit Ihnen zusammen. Wir empfehlen Sie voller Überzeugung weiter“

Vortrag vor Mitgliedern der IHK über ein Change Projekt im Mittelstand

„Guten Tag Frau Sommer-Baum, vielen Dank für Ihre anschaulichen und konkreten Impulse in Ihrem Vortrag über Ihre praktischen Change Management-Erfahrungen als Beraterin bei einem unserer IHK-Mitglieder-Unternehmen. Ich habe sowohl für mich als Führungskraft wie auch für mich als Mitarbeiterin viele wertvolle Anregungen mitgenommen.“

Executive Coachings

„Nach zwei Jahren stetigen Wachstums meines Unternehmens musste ich meine Rolle als Führungskraft und Geschäftsführerin im Online- und Einzelhandel neu definieren. Das Coaching hat mir geholfen, mehr Klarheit und Sicherheit in meiner Funktion zu gewinnen. Ich kann nun eindeutigere Führungs- und Personalentscheidungen treffen und mich durch klarere Kommunikation deutlich gegenüber meinen zum Teil sehr anspruchsvollen Mitarbeitern positionieren. Besonders hilfreich fand ich die strukturierte Herangehensweise von Karolin Sommer-Baum, die mir geholfen hat, die für mich entscheidenden Antworten auf meine Führungsfragen und Themen zu finden. Ich bin durch die Coachings gestärkt und empfehle Karolin Sommer-Baum aufgrund meiner Erfahrungen mit ihr sehr gerne weiter.“

Inhouse-Beratung von Führungskräften

„Frau Sommer-Baum hat dank ihrer innovativen Ideen und wertvollen Anregungen sowie ihrer kommunikativen Kompetenz und Integrität zu Führungskräften aller Ebenen und zum Betriebsrat sehr gute Arbeitsbeziehungen aufgebaut. Sie besaß das uneingeschränkte Vertrauen und die Wertschätzung der Geschäftsführung und des Managements.“