25 Jahre vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungspersönlichkeiten und Organisationen aus unterschiedlichsten Branchen

Persönlichkeiten stärken und Prozesse klären. So können Führungskräfte und Teams vertrauensvoll Wandel und Innovation gestalten.

Inspiration und Entwicklung in Beratungen, Coachings, Workshops, Teamentwicklungen und Trainings

Agilität braucht Stabilität: Gefestigte Persönlichkeiten haben Mut zum Wandel. Klare Prozesse kräftigen Entwicklungsdynamiken in Organisationen.

Eine Lern- und Vertrauenskultur stärkt Leistungsmotivation, ermöglicht Innovation und beschleunigt Wandel und Wachstum.

Führung in Veränderungsphasen heißt: Klarheit schaffen, Sinn stiften, Empowerment ermöglichen, Vertrauen schenken, Wertschätzung zeigen.

Vertrauensvoll Wandel und Innovation gestalten

Ein vertrauensvolles Klima der Zusammenarbeit ist erforderlich, damit Mitarbeiter und Führungskräfte ihre Veränderungsbereitschaft stärken. Dann können sie sich mutig für neue Herausforderungen öffnen und selbstbewusst Impulse setzen, um Innovationen zu gestalten. So können Persönlichkeiten, Prozesse und Produkte sich stetig weiterentwickeln.

Führungskräfte haben in diesen Prozessen eine entscheidende Rolle. Ihre innere Haltung und ihre äußere Wirkung gestalten einen Bezugsrahmen, in dem Wandel und Wachstum stattfinden können. Damit stärken sie die Veränderungskompetenzen und Zukunftsfähigkeit von Menschen und Organisationen.

Erfahren Sie mit mir Wandel und Innovation!


Karolin Sommer-Baum

Expertise, Erfahrung, Empathie und Energie – für Ihre Erfolge.

Prozess-Gestalterin

Orientierung durch Klarheit
und Commitment.

Impuls-Geberin

Innovationen durch Erfahren
und Erkennen.

Lösungs-Partnerin

Erfolge durch Fokus
und Flexibilität.

Gemeinsam gestalten wir den Weg, der Sie gestärkt zu Ihren Zielen führt. Vertrauen Sie auf unsere erfolgreiche Zusammenarbeit.

Ich freue mich auf Sie.

Referenzen

"Spannend. Inspirierend. Fokussierend. Auf stringente und stets emphatische Art führte uns Karolin Sommer-Baum durch unsere Workshops. Sie hat unser Führungskreis-Team auf eine reifere Ebene mit guter Perspektive gebracht. Unsere Erwartungen sind deutlich übertroffen worden. Ich kann Frau Sommer-Baum als Moderatorin wärmstens empfehlen."

Dr. Jan-P. H., Vorstand

"Liebe Karolin, vielen Dank für Deine Unterstützung, das hat Spaß gemacht und war sehr produktiv. Deine Moderation war super: flott und fokussiert. Das Leadership-Team war auch ganz begeistert. "

Ina S., Senior Vice President / Site Head

"Karolin Sommer-Baum begeistert durch ihre offene und herzliche Art sowie mit ihrer strukturiert agilen Arbeitsweise die gesamte Organisation“.

Johannes R., Vorsitzender der Geschäftsführung

"Karolin Sommer-Baum hat es geschafft, durch ihre unkomplizierte und inspirierende Art alle unsere Unternehmensteile zusammenzubringen. Auch in unangenehmen Situationen hat sie praxisrelevante Anregungen gegeben und alle Beteiligten aktiviert."

Tina R., Geschäftsführerin

"Karolin überzeugt durch ihre ehrlichen Worte und wertschätzende Klarheit. Sie hat unsere Organisation innerhalb eines Jahres inhaltlich und in punkto Zusammenarbeit und Eigeninitiative enorm voran gebracht.“

Sarah K., Teamleiterin

„Die Coachings mit Karolin Sommer-Baum sind sehr inspirierend. Sie kann sich durch ihre langjährige Berufserfahrung und ihre emphatische Persönlichkeit sehr gut in die Rolle des Gegenübers hineinversetzen. Ihre strukturiert aufbereiteten Fotoprotokolle der Coachinginhalte unterstützen mich sehr bei meinem Praxistransfer. Ich empfehle sie mit...

Anke B. Business Unit Director